Annwyl aelodau,
gobeithiwn eich bod wedi cael gwyliau gwych ac yn teimlo'n barod ar gyfer y flwyddyn sydd ar y gweill. Os ydych chi’n credu mewn addunedau Blwyddyn Newydd neu beidio, mae’r cyfnod hwn yn amser arbennig i adolygu eich targedau, yn enwedig yn y byd busnes.
Dear members,
I hope you all had a relaxing break and are feeling energised for the year ahead.
Although I’m not a massive fan of New Year Resolutions in general, I do love this time of year for reflecting and resetting your goals especially when it comes to your business. |
|
|
O ran gosod amcanion ar gyfer y flwyddyn i ddod, gall fod yn gyfle euraidd i gamu'n ôl a meddwl am sut rydych chi am fynd i'r afael â'r flwyddyn hon, a'r heriau a'r cyfleoedd a fydd yn codi’n anochel. Gall dewis gwerth neu nodwedd yr hoffech i lywio eich agwedd at fusnes (neu fywyd yn gyffredinol!) fod yn ddefnyddiol wrth benderfynu eich ymatebion a'ch athroniaeth fusnes.
P'un a ydych chi'n dewis bod yn rhagweithiol, hael, mentrus, chwilfrydig neu drefnus, bydd yn helpu i ddylanwadu ar eich gwaith eleni a gweld a all gorwelion newydd agor o ganlyniad i hynny. |
In terms of setting intentions for the year ahead, it can be a golden opportunity to step back and think about how you want to approach the coming year and the challenges and opportunities that will inevitably arise. Picking a value or trait which you wish to embrace and inform your approach to business (or life in general!) can be helpful in driving your decision making, reactions and business philosophy.
Whether you choose to be ‘pro-active’, ‘generous’, ‘risk-taking’ ‘curious’ or ‘organised’, for example, will help influence your work this year and see if new horizons can open up as a result. |
|
|
Yn bersonol, un peth rydw i eisiau gweithio arno eleni yw canolbwyntio yn fwy ar nodau busnes. Y llynedd roedd gennym ddull ddatblygu hollgynhwysol, felly eleni rydw i wir eisiau arbenigo gyda nodau mesuradwy clir (tra'n parhau i fod yn agored i gyfleoedd newydd, fel unrhyw entrepreneur gwerth ei halen!). |
|
For me personally, one thing that I want to work on this year is to be more FOCUSED on business goals. Last year was a rather scatter gun approach to development, and this year I really want to have clear measurable goals and stay in our lane as much as possible (whilst still being open to new opportunities obviously, as once an entrepreneur, always an entrepreneur!). |
|
|
Yng Nghwmnïau Cymdeithasol Cymru, bydd eleni hefyd yn ymwneud â chodi proffil y sector Cwmnïau Cymdeithasol - Beth yw Cwmni Cymdeithasol? Pam mae Cwmnïau Cymdeithasol mor bwysig? Beth maen nhw'n ei wneud? Mae'r term 'Cwmni Cymdeithasol' yn un ddirgel i lawer, yn enwedig nawr mai Menter Gymdeithasol a Busnes Cymdeithasol yw'r termau ymbarél a ddefnyddir yn fwyfwy. Fodd bynnag, credwn ei bod yn hanfodol bod gan Gwmnïau Cymdeithasol eu hunaniaeth eu hunain fel mentrau cymdeithasol sy'n creu cyfleoedd cyflogaeth yn fwriadol i bobl anabl a difreintiedig ar adeg pan fo cyfraddau anabledd yn y Deyrnas Gyfunol yn cynyddu, ac mae'r bwlch cyflogaeth anabledd yn parhau i dyfu. |
At Social Firms Wales this year is also going to be all about raising the profile of the Social Firm sector- What is a Social Firm? Why are Social Firms so Important? What do they do? The term ‘Social Firm’ is shrouded in mystery for many, especially now that Social Enterprise and Social Business are the umbrella terms more commonly used.
However, we believe it’s vital that Social Firms have their own identity as social enterprises that intentionally create employment opportunities for disabled and disadvantaged people at a time when rates of disability in the UK are increasing, and the disability employment gap continues to grow. |
|
Dyma'r flwyddyn rydyn ni wir eisiau am rannu’r gwaith anhygoel y mae ein holl aelodau yn ei wneud ac i fwy o bobl ystyried sefydlu Cwmni Cymdeithasol. Ymunwch gyda ni i greu bwrlwm am y sector anhygoel hwn gyda'n gilydd.
Os hoffech gyfrannu at y sgwrs, darparu astudiaethau achos, tystebau neu blog gwadd yna cysylltwch â ni - rydym yn chwilio yn arbennig am enghreifftiau gwych o ble mae unigolion wedi ffynnu trwy eu cyfranogiad yn eich Cwmni Cymdeithasol gan oresgyn rhwystrau ac atalfeydd. Rydym hefyd eisiau gwybod beth sy'n eich ysbrydoli chi fel arweinydd Cwmni Cymdeithasol, beth yw'r rhwystrau, ond hefyd beth rydych chi'n ei garu am y gwaith rydych chi'n ei wneud.
Bydd yr ymgyrch i godi ymwybyddiaeth o Gwmnïau Cymdeithasol i weld ar ein holl gyfryngau cymdeithasol, ein gwefan newydd ac yn y wasg, felly edrychwch am sôn am Gwmnïau Cymdeithasol a hoffwch a rhannwch os gwelwch yn dda! Dilynwch ni ar bob cyfrwng cymdeithasol a byddwn yn siŵr o rannu eich cynnwys trwy ein rhwydweithiau. |
This is the year we really want to shout from the roof tops about the amazing work that all our members do and for more people to consider setting up a Social Firm in the first place. Together let’s create a buzz about this incredible sector.
If you would like to contribute to the conversation, provide case studies, testimonials or a guest blog then please get in touch- we particularly are looking for great examples of where individuals have thrived through their participation in your Social Firm and overcome barriers and obstacles. We also want to know what drives you as a Social Firm leader, what the obstacles are, but also what you love about the work you do.
The campaign to raise awareness of Social Firms will be across all our Social Media, new Website and in the press, so look out for mentions of Social Firms and please like and share whenever you can! Please follow us on all Social Media if you’ve not already and we will be sure to share your content through our networks. |
|
Hoffwn ddymuno pob llwyddiant i chi gyda'ch nodau busnes ac edrychaf ymlaen i’ch gweld yn ein digwyddiadau eleni,
Cofion cynnes,
Rosie Cribb, Cyfarwyddwr Cwmnïau Cymdeithasol Cymru |
I would like to wish you every success with your business goals this year and look forward to catching up with you at our events throughout the year,
With best wishes
Rosie Cribb, CEO, Social Firms Wales |
|
Dathlu busnesau bach ledled y Deyrnas Gyfunol. Mae ceisiadau bellach ar agor ar gyfer Gwobrau Twf Busnesau Bach, a gyflwynir i chi gan HSBC UK a Ffederasiwn Busnesau Bach.
-
Gwobr Microfusnes
-
Gwobr Busnes Newydd
-
Gwobr Busnes Teuluol
-
Gwobr Gymunedol
-
Gwobr Arloesedd
-
Gwobr Amrywiaeth a Chynhwysiant
-
Gwobr Rhagoriaeth Gwasanaeth
-
Gwobr Ehangu a Thwf
|
Celebrating small businesses across the UK. Entries are now open for The Small Business Growth Awards, brought to you by HSBC UK and FSB.
-
Micro Business Award
-
Start-up Business Award
-
Family Business Award
-
Community Award
-
Innovation Award
-
Diversity and Inclusion Award
-
Service Excellence Award
-
Expansion and Growth Award
|
|
Ers 18 Tachwedd 2025, mae gwirio hunaniaeth wedi bod yn ofyniad cyfreithiol i bob cyfarwyddwr cwmni a phobl sydd â rheolaeth sylweddol.
Efallai na fydd angen i chi wneud unrhyw beth ar unwaith – ond dylech wirio eich dyddiadau dyledus dilysu trwy ymweld â chofrestr Tŷ'r Cwmnïau, chwilio am y cwmni a chlicio ar y tab 'Pobl' i weld y statws gwirio ar gyfer pob swyddog.
Gallwch gwblhau gwirio hunaniaeth gan ddefnyddio'r gwasanaeth Gwirio eich hunaniaeth ar gyfer Tŷ'r Cwmnïau. |
From 18 November 2025, identity verification becomes a legal requirement for all company directors and people with significant control.
You may not need to do anything immediately – but you should check your verification due dates by visiting the Companies House register, searching for the company and clicking on the 'People' tab to see the verification status for each officer.
You can complete identity verification using the Verify your identity for Companies House service |
|
|
Mae Troi Treth yn Ddigidol ar gyfer Treth Incwm yn cael ei gyflwyno yn raddol o 6 Ebrill 2026. Bydd yna ofyn i chi gadw cofnodion digidol, anfon diweddariadau chwarterol, a chwblhau un datgeliad bob blwyddyn. |
|
Making Tax Digital for Income Tax (MTD for IT) is phasing in from 6 April 2026 and will require you to keep digital records, send quarterly updates, and make one final declaration each year. |
|
|
RHWYDWEITHIO / NETWORKING
|
|
|
Cwmnïau Cymdeithasol Cymru – Holiadur Adborth Rhwydweithio
Arolwg byr a chyfeillgar i'n helpu i lunio rhwydweithiau sy'n gweithio i chi.
Diolch am gymryd eiliad i rannu eich meddyliau. Bydd eich atebion yn ein helpu i greu cyfleoedd rhwydweithio sy'n teimlo'n ddefnyddiol, croesawgar ac yn hygyrch i bawb.
Cwblhewch yr holiadur 4 munud yma. Mae eich barn yn bwysig i ni.
|
|
Social Firms Wales – Networking Feedback Questionnaire
A short and friendly survey to help us shape networks that truly work for you.
Thank you for taking a moment to share your thoughts. Your answers will help us create networking opportunities that feel useful, welcoming, and accessible for everyone.
Please complete the 4 minute questionnaire here. Your voice is important to us.
|
|
Beth fuasai'n digwydd yn eich gweithle neu leoliad pe bai bydd unigolyn yn cael argyfwng iechyd meddwl?
Darganfyddwch sut i ymateb yn gyntaf: Cwrs Cymorth Cyntaf Iechyd Meddwl wedi'i achredu ar gael yn rhad ac am ddim yng ngogledd- dwyrain Cymru.
Cofrestrwch cyn gynted â phosibl fel y gallwn gadarnhau'r niferoedd, gan gynnwys bwyd amser cinio yn rhad ac am ddim ar y ddau ddiwrnod. |
What would happen at your workplace or event if an individual has a crisis?
Find out how to respond first: a certificated Mental Health course - and networking lunch - will be available free of charge in Wrexham thanks to Creative Wales.
Meeting at 9.30am this Monday at Tŷ Pawb. A warm welcome to staff and volunteers! |
|
|
Mae Unquiet Media yn lansio cwrs e-Ddysgu newydd sbon: Cyflwyniad i Niwroamrywiaeth yn y Diwydiannau Creadigol!
Gyda chefnogaeth Cymru Greadigol ac wedi'i gynnal yn garedig gan Gynghrair Sgrin Cymru ar eu hwb hyfforddi, mae'r cwrs hwn ar gael i chi weithio ar gyflymder eich hun ac yn ddwyieithog (Cymraeg/Saesneg), rhad ac am ddim, ar-lein ac ardystiedig ar gyfer Datblygiad Proffesiynol Parhaus.
|
|
Team Unquiet Media are very excited to be launching our brand new e-Learning course: Intro to Neurodiversity in the Creative Industries!
Supported by Creative Wales and kindly hosted by Screen Alliance Wales on their training hub, this course is: Bilingual (Welsh/English), Completely free, Online and self-paced, CPD Certified.
|
|
|
Bydd ail hanner ein rhaglen 'Rhoi hwb i'ch Sgiliau Busnes' a ariennir gan Moondance yn dechrau ym mis bach. Bydd gwybodaeth yn cael ei chyhoeddi yn fuan gydag 8 sesiwn ar gael rhwng Chwefror a Mehefin. Gwyliwch y gofod hwn am y diweddariad nesaf! |
The second half of our Moondance funded 'Boost your Business Skills' programme will commence next month. Information will be published soon with 8 sessions available between February and June.
Watch this space for the next update! |
|
Helpu elusennau a sefydliadau dielw i ennill mwy o grantiau. Os ydych chi eisiau arbed llawer iawn o amser (ac osgoi rhwystredigaeth) ymuno â'n cronfa ddata am ddim yw'r cam cyntaf hawsaf.
|
Helping charities and non-profits Win More Grants.
If you want to save yourself a huge amount of time (and frustration), joining our free database is the easiest first step |
|
|
Cyfieithir y cylchlythyr hwn gan |
|
Welsh translation for this newsletter by |
|
|
|
|